Добрый день, читающий!

Есть тема для обсуждения. Столкнулся со следующей ситуацией:

Ко мне обратилась команда из 4-х человек, которые собираются уходить от своего работодателя, но не хотят уходить из команды. Поэтому собираются уходить все четверо (по их словам) - основной костяк команды. В их профессионализме у меня сомнений нет - каждый соответствует своему профилю и занимаемой должности - каждого собеседовал сам и отдельно от всей группы. К себе принять не могу - нет штатных единиц в нужном количестве, а отдельно ко мне никто из них не пошёл. Я их передал другой компании и у них, надеюсь, все получится и сложится. Истерику со стороны предыдущего работодателя я представляю, а вот удивление нового работодателя не предугадал. Теперь вопрос: как реагируют потенциальные работодатели/рекрутеры на приход нескольких специалистов вместо одного, при условии, что вакант на эти позиции есть и бюджета достаточно? Сталкивались ли вы в своей практике с подобной миграцией человеческих ресурсов?