Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет. Некоторые из них уже стали «головной болью» для руководителей, привыкших к другим устоям на работе, а некоторые — сами стали руководителями, несмотря на юный возраст, и фундаментально меняют стиль работы.

В посте собрали топ-7 фраз, от которых у директоров начинает дергаться глаз, а у HR-специалистов — литься слезы.

Делитесь в комментариях, есть ли в вашей компании зумеры и раздражают ли вас их привычки?

@provodnik_ru

Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Зумеры — молодое поколение специалистов от 18 до 22 лет | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

72

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь