Руководитель направления по компенсациям и льготам Салым Петролеум Девелопмент
Обязанности: — Бюджетирование ФОТ; — План-факторный анализ; — Анализ рынка труда, выявление тенденций, подготовка аналитических отчетов (подготовка данных для формирования мес./ кв./ год. отчетности, включая запросы от акционера); — Участие в проектах по автоматизации процессов; — Автоматизация рутинных задач и поиск эффективности в процессах работы с данными (аналитика большого объема данных, участие в формировании и аналитике HR-метрик); — Подготовка презентаций в PowerPoint (умение быстро собирать презентации, структурировать выводы в понятный слайд); — Опыт в проектах по организационному развитию, либо желание его получить, будет большим преимуществом кандидата при отборе.
Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое, HR, IT); — Опыт работы от 2 лет в сфере HR на аналитических задачах; — Аналитический склад ума, навык работы с большим объёмом данных; — Умение работать с конфиденциальной информацией, цифрами; — Отличные знания Excel и 1С.
Условия: — Срочный трудовой договор с возможностью продления; — Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня (8, 9, 10 утра); — Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика «открытых дверей» — открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании — уважение, доверие и честность; — Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие); — Профессиональное обучение, Индивидуальный план развития, а также возможность обучаться на портале знаний Газпром Нефти; — Расширенная программа ДМС на сотрудника и семью.
