Что нужно людям от компаний? На самом деле пирог на картинке снизу правильный, но не до конца. Почему? Потому что есть разные периоды развития сотрудника.
В начале карьеры для молодого специалиста восторгом будет крутой офис, бесплатная еда и возможность быть причастным к интересным проектам (сужу по себе) ☕️ Через несколько лет хочется развития, смыслов, совершать вклад в крутые и амбициозные проекты, выстраивать своё портфолио и резюме 🌟 Ещё через 10 лет смысл будет в уровне оплаты не за месяц, а за час, влиянии проекта/продукта на как можно большее количество людей и команда, с которой ты строишь будущее в рамках села/города/страны/мира 🌏
Всё зависит от периода, внутренних установок и желаний, уровня амбиций и уровня компании, в которых специалист строит карьеру. Нет единой таблетки на каждый период жизни.
Согласны? Или пирог на картинке универсальный для любого периода?
⚡️— если согласны ✍️— своё мнение
· 22.09.2024
Если людям важна бесплатная еда и красивый офис - это говорит, что они вышли из бедной семьи. Потому что если человек спокойно распоряжался деньгами, то ему не нужна бесплатная еда, так как он привык есть в определенном ресторане. А красивый офис для него привычен или даже скучен, так как такой же или лучше есть у его папы-мамы, а дома еще круче, чем в офисе. Если человека важна оплата за час - это говорит, что он тратит больше, чем зарабатывает и копит долги (ипотека, кредитная карта и так далее). Если человеку важно уважение начальства и оценка заслуг, значит он имеет опыт работы, где нет ни уважения, ни оценки заслуг.
ответить
коммент удалён