"Лучше бы премию дали"

Знаю ряд компаний, которые отказались от проведения корпоративов после ковида — вдруг поняли, что удаленка супер, а собираться вообще не в кайф.

Еще ряд компаний наоборот, после ковида так сильно устали от удаленки, что на ближайший же Новый год забабахали такие гуляния, что мамаа....

А потом случились февральские события, которые, как будто бы, уровняли всех в позиции "да ну его, этот корпорат" — и веселиться, как будто бы, не комильфо, да и денег из-за кризиса нет... Что уж говорить, даже ЧБД перестал выходить на год! А потом вообще то ли закрылся, то ли переехал в другой уголок Мультивселенной.

Но все это лирика, а правда в том, что корпоративы до сих пор существуют — и сегодня мы даже можем узнать, почему и зачем. Если реально, всегда можно было бы раздать затрачиваемые на них деньги в виде премий сотрудникам 🤷🏻‍♂️

➡️ А отвечают на это ребята из PMP TECH — почитайте об их опыте тут