если бы я знала правильный ответ....

«А почему я должен выбрать именно вас?»

Будет уместно упомянуть, что вам интересна именно эта компания, именно эта отрасль бизнеса, именно та позиция, на которую соьеседуетесь. И конечно подчеркнуть свои сильные стороны. В идеале упомнчть какие-нибудь редкие скилы или редкое сочетание скилов.

Интересна не компания, а условия, которые она предлагает. Как правило в компаниях, которые уже состоялись, такой вопрос кандидат не услышит. Отличный красный флаг для отсева проблемных работодателей — как правило, руководство там в стиле «Я барин, ты — дурак»

Например, всю жизнь мечтал работаь в фармацефтической компании, потому что они спасают миллионы жизней, в вашей pfizer, одном из лидеров рынка, - вдвойне. К тому же я хоть и программист, но по первому образованию медик.

Как вариант, что-то вроде этого.

Еще раз — людям интересны условия. Если компания предлагает стабильность и хорошую ЗП с достойным соц. пакетом или опционом — то пусть она хоть елочными игрушками в виде членов торгует.

З. Ы. Информация из первых рук — ни в Pfizer, ни в какой-либо другой серьезной компании (что в Европе, что в США, что в Азии) такой вопрос ни один хоть немного грамотный HR не задаст :)