Привет, друзья!

По немногочисленным просьбам😉😊 сегодня обсудим один из очень интересных вопросов на собеседовании.

"Какая у вас сейчас зарплата?"

HR задаёт вопрос, чтобы понять к какому уровню дохода вы привыкли, какие у вас зарплатные ожидания и насколько вы будете мотивированы/демотивированы условиями их компании, и, возможно, сориентироваться какой уровень зарплаты вам предложить (бывает, что есть определённый или неопределённый "разбег" в деньгах).

Конечно, хочу поделиться с вами полезной информацией о том, как правильно ответить на этот вопрос на собеседовании.

Итак:

1. Укажите реальную сумму: не стоит преувеличивать свой доход или называть слишком низкие цифры. Рекрутер может заподозрить вас в неадекватной оценке своих навыков и талантов.

2. Подготовьте комментарий: объясните, почему вы получаете такую зарплату, например, расскажите о своём опыте, уровне ответственности и дополнительных бонусах.

3. Будьте готовы к торгу: обсудите свои зарплатные ожидания и будьте готовы немного уступить, чтобы показать свою гибкость и лояльность (особенно если у вас был доход выше, но вы готовы в данный момент обсудить зарплату ниже).

4. Учтите свои потребности и рыночные условия: оцените свою ценность на рынке труда, учтите свой опыт, образование и дополнительные навыки.

5. Будьте честны и конструктивны: покажите свою адекватную самооценку и умение достигать высоких результатов🔥

Удачи на собеседованиях!