arrow

назад

ask

Вопрос

Что указать такого крутого в резюме, чтобы тебя не отвергали сразу из-за маленького опыта работы (1 год тестер)?

repost

110

input message

напишите коммент


13 комментов

Дайте мне шанс проявить себя и я покажу вам нужный результат.

0

ответить

у меня такое чувство, что резюме дальше раздела «опыт работы» не читают

0

ответить

Читают в первую оченедь раздел «О себе», сопроводительное письмо! Это самый важный блок, потом уже опыт работы.

0

ответить

Авто-фильтры стоят.

0

ответить

· 29.09.2024

По опыту своему и опыту коллег-рекрутеров скажу, что смотрят сначала на опыт работы, насколько он релевантен позиции, на которую подаёшься, потом на образование (если стоит жёсткое требование), а только потом всё остальное. Сопроводительные читают 50/50, ибо их либо писать не умеют структурно (указывают весь свой опыт, который можно прочесть в резюме), либо пишут неграмотно с ошибками орфографическими и пунктуационными.

0

ответить

Я хоть и не тестировщик, но нужно 2-3 кейса мощных по тестированию, что тестировали, для чего, как и какими инструментами, но краткую выжимку, а не целую книгу расписать Ну и конечно же результаты вашего вклада в тестирование

0

ответить

ну вот в пункте «обязанности на рабочем месте» ты же это и указываешь

0

ответить

«Тестировал стрессоустойчивость предыдущего работодателя.»

0

ответить

дотестировался

0

ответить

3 год тестер и сеньер написать и зп можно х4

0

ответить

можно но обманывать не интересно

0

ответить

А ты назови это "маркетинг".

0

ответить

меня на собесе спрашивали точно ли у меня в трудовой указано, что именно год я работала тестировщиком

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится