Три категории прогнозов о будущем работы (как и почему они отличаются)

В результате анализа 485 статей (в бельгийских медиа), посвященных будущему работы, обнаружилось, что больше всего на эту тему говорили технологические предприниматели, экономисты и журналисты. В каждой из этих групп есть высокая согласованность относительно картины будущего. А вот мнения и авторство политиков, представителей профсоюзов и эйчаров почти не звучало.

Затем авторы исследования определили 570 (бельгийских) экспертов из бизнеса, экономики и журналистики, и попросили их дать свои оценки относительно сценариев будущего работы.

Тональность и контекст этих оценок разделил экспертов на три категории: пессимисты, оптимисты и скептики. Предприниматели оказались оптимистами, экономисты — скептиками, а журналисты — пессимистами.

У каждой категории обнаружилась своя «эпистемическая склонность»:

• «Типичные экономисты» не принимают идею degrowth и сравнивают её с институционализированной бедностью.

• Публицисты и журналисты не могут понять, почему другие группы экспертов не видят, что существуют (или должны быть) пределы экономического роста, особенно в свете изменения климата и глобального неравенства.

• Предприниматели считали себя единственной группой, имеющей право делать заявления о передовых технологиях, которые никто кроме них не понимает, и особенно политики, в их глазах эти люди - «динозавры».

Авторы исследования усреднили их оценки. И вот что получилось:

2025: Technology requires constant re/upskilling by workers.

2026: Job tasks are partially automated.

2029: New technologies create new types of occupations and industries.

2030: More and more occupations are augmented by AI, helping people work more efficiently and productively.

2033: Major ecological disasters occur.

2035: Economic inequality increases dramatically.

2037: People work alongside robot colleagues. More and more jobs are entirely replaced by technology.

2042: Third world war breaks out.

2044: Surveillance societies become the norm worldwide.

2046: Automation leads to shorter workweeks, increased leisure time, and a renaissance of human craftwork.

2050: Labor markets worldwide are faced with mass unemployment.

2051: Governments introduce universal basic income.

2052: Humanity depends on technology for everything.

2053: Breakthroughs in longevity research drastically extend the lifespan of the technocratic elite.

2063: Technocratic elites start colonizing other planets.

2065: All human qualities are surpassed by intelligent technology.

2074: Human civilization is irreversibly changed by an uncontrollable superintelligence beyond our comprehension (technological singularity).

→ https://hbr.org/2024/09/what-570-experts-predict-the-future-of-work-will-look-like