НЕДЕЛЯ №1
Фокус прошлой недели был направлен на описание целей, задач, смыслов своей деятельности. Я делал это в несколько этапов: сформулировал, прожил, отредактировал.
Вопрос который поставил перед собой: “В чем смысл существования компании для меня?”
Было важно рассмотреть это с разных точек зрения: со стороны сотрудников, клиентов, общества в целом.
Для себя я осознал, что не могу дать однозначный ответ на этот вопрос. Чтобы продолжать двигаться вперед, нужно возвращаться к этой работе хотя бы раз в год. Прикрепил скриншот.
———
На неделе провел собеседование с кандидатом на должность Исполнительного Директора. В ходе беседы обсудили ключевые аспекты, которые необходимы для работы на этой позиции:
- принципы процессного и проектного подходов;
- принципы взаимодействия систем;
- управление личной эффективностью;
- управление исполнением;
- управление взаимодействием.
Показал как работает такой инструмент как персональный управленческий конструктор.
Хочу отметить, что проведение такой встречи требовало существенной подготовки. Как было справедливо отмечено, из этого материала можно создать полноценный курс для Управленцев.
Один из ключевых навыков управления - смотреть глазами других людей: сотрудников, клиентов, подрядчиков. Эффективным инструментом для его развития является вопрос: “В чем моя ценность для Исполнительного Директора?”
———
Некоторые из Вас уже знают, что у нас несколько попечительских проектов.
Для Воскресной школы имени преподобного Зиновия Глинского нашли опытного инструктора, который будет обучать детишек основам выживания в природной среде и туристическим навыкам. Встретились, обсудили цели и задачи занятий, наметили планы по выездам и мероприятия, согласовали бюджеты. Это уже второй кружок, который мы открываем в дополнение к нашей футбольной команде.
Так же к нам обратились с просьбой о поставке необходимых вещей для Сватовскай школы-интерната в Луганской области. Ребятишкам требуется множество вещей: от ложек и до канцелярских товаров.
С божьей помощью приходят помощники в этом деле. Мы уже начали закупать необходимые вещи, отгружаться планируем в октябре.
———
Получил множество откликов и вопросов, касающихся содержания работы по предпринимательской этике. Это укрепляет уверенность в актуальности обсуждаемой темы.
Если кратко отразить цель труда - предложить новый взгляд на управление, основанный на христианских ценностях.
С Божьей помощью формируется рабочая группа, обсуждаются детали, выстраиваются договоренности.
———
Удивительным образом управилось так, что как только опубликовал пост о своих задачах в бизнесе, ко мне сразу же обратились несколько человек с аналогичными задачами - постановка системы управления с последующим вводом в должность Исполнительного Директора.
Провели консультации, где договорились о сотрудничестве, наметили дорожную карту и первые конкретные шаги к ее реализации.
———
Впереди “неделя 2”.
На этой неделе внимание на следующих задачах:
-
составление дорожной карты для формирования системы компании
-
разработка трека ввода в должность Исполнительного Директора.