А давайте разбавим книжный контент кинематографическим? Есть фильмы, которые стоит смотреть руководителю как учебное пособие.
Итак, я к вам с первой рекомендацией.
Сериал "Новый Амстердам". Это не про город – это про больницу с таким названием.
Я в принципе люблю медицинские сериалы, но здесь – намного больше. Это пример поведения руководителя, каким он должен быть в моем представлении. Руководитель – это сервисная функция в компании. Руководитель предоставляет управленческий сервис, чтобы сотрудники могли успешно справляться с поставленными задачами.
То есть сотрудники работают не для того, чтобы начальник был доволен. Руководитель работает для того, чтобы сотрудники могли качественно делать свою работу. Такое вот с ног на голову.
Первую серию "Нового Амстердама" я прошу посмотреть студентов курса "Основы менеджмента" в качестве домашнего задания. И вопрос, на который они должны ответить после просмотра: "В чем основная задача руководителя?"
Кроме этого в первой же серии можно увидеть: 🔹как проводить первую встречу с сотрудниками 🔹как поступать с сотрудниками, с которыми разные ценности 🔹как одним движением завести единомышленников (читай – стать лидером) и, с другой стороны, оппонентов
В общем, горячо рекомендую к просмотру. Внимание: есть риск подсесть и посмотреть все сезоны. Но я вас к этому не призываю :)
· 23.09.2024
Сериал действительно великолепный, очень красивый, увлекательный. Но после пары сезонов сюжет начинает быть нереалистичным (такое нагромождение диагнозов в одном человеке, вы серьезно?), ходить по кругу - очередной раз добрый доктор/менедежер за счёт одной инстанции завоевывает кредит доверия в другой ) тем не менее, я посмотрела ВСЕ серии! И конечно, главный посыл, который вы описали, достоен быть описанным в гораздо большем количестве произведений!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.10.2024
Я тоже до последней серии посмотрела 🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён