❇️ Как использовать искусственный интеллект в HR

В последние годы число вакансий в российских компаниях, требующих навыков работы с нейросетями, выросло более чем в 10 раз. Искусственный интеллект (ИИ) активно внедряется в разные сферы, в том числе в HR.

С ростом кадрового дефицита и увеличением нагрузки на HR-департаменты ИИ помогает выполнять рутинные задачи и освобождать HR-специалистов для решения стратегических вопросов. Исследования показывают, что использование ИИ в HR может повысить эффективность кадровых процессов на 30%.

Редакция «Проводника» выяснила: 🔸какие HR-задачи можно делегировать нейросетям; 🔸что за сервисы могут в этом помочь; 🔸и есть ли риски при использовании искусственного интеллекта в работе с персоналом.

Краткие тезисы — в наших карточках, а полную версию статьи читайте на сайте медиа: 🔗 https://media.provodnik.ru/praktikum/kak-ispolzovat-iskusstvennyj-intellekt-v-hr/