Менеджер по онбордингу офисного персонала Lamoda Чем предстоит заниматься: — Лидировать проекты по выстраиванию и оптимизации онбординга и адаптации офисного персонала; — Создавать и актуализировать курсы и материалы по адаптации; — Организовывать и проводить вводные программы для новичков; — Оценивать эффективность активностей онбординга для улучшения процесса; — Автоматизировать процессы онбординга; — Планировать процесс закупки сувенирной продукции для новичков; — Разрабатывать, корректировать и дорабатывать опросники для валидации процесса прохождения испытательного срока, анализировать обратную связь.
Мы ожидаем: — Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности; — Хорошие презентационные навыки, способность выступать публично; — Умение лидировать и управлять командой; — Системный подход к процессу: возможность видеть зоны роста и предлагать улучшения; — Организаторские способности, аналитический склад ума; — Умение выстраивать контакт, вести переговоры и продавать идеи; — Отличное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы, диаграммы) и PowerPoint (структурирование информации, создание концептов презентаций и определение оптимального способа визуализации данных).
Мы предлагаем: — ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; — Компенсация отпуска до 100% оклада; — Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%; — Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров; — Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
