💡 СОВЕТ: Как справляться с сопротивлением команды на совещаниях и проектах?

🧐 Задали новую задачу, предложили идею, а в ответ — лишь сопротивление? 🔔 Это может быть сигналом, что потребности сотрудников остаются неудовлетворёнными

Часто причина в том, что человек нуждается в обратной связи, либо не получает её, либо не просит. Это приводит к накоплению недовольства, которое затем выплёскивается на новые проекты и задачи ⚡️ Но всё это — энергия, которую можно направить в нужное русло.

❓ Что делать руководителю, если столкнулся с сопротивлением? ✔️ Важно помочь сотрудникам разобраться, какие их потребности остались неудовлетворёнными, и предложить пути для их решения. Только после этого команда будет готова двигаться вперёд к новым целям.