Традиционно в ИТ-индустрии наблюдается дисбаланс соотношения численности женщин и мужчин в коллективе, однако в последнее время ситуация на рынке стала меняться.
К Евразийскому женскому форуму аналитики РСХБ провели внутреннее исследование и выяснили, что:
🌟 За 4 года количество работниц РСХБ-Интех (дочерней ИТ-компании РСХБ) выросло более чем в три раза. Сейчас их доля в компании составляет 39%.
🌟 Софт скиллы — сильная сторона женщин в ИТ. В этом они сильно опережают коллег-мужчин.