давайте взглянем реальности в глаза в отношении трудоустройства тех, кому за 50+:

‼️Кандидатов 50+ отнесли к категории "с особым потребностями на ряду с соискателями с инвалидностью, женщинам с маленькими детьми, семьям с низким доходом". И речь не о конкретных профессиях. Рано или поздно эйджизм начнёт говорить: "Привет!".

Мне ещё 10 лет до 50. Около 5 лет назад я начала менять свой карьерный трек и уходить в свои личные проекты. Конечно, есть ряд нюансов и сложностей. Тем не менее, есть цели на этот прекрасный возраст 50+ и уже сейчас пора действовать.

💬 Что вы думаете? Как изменить подход к трудоустройству и работе в целом в 50+?

давайте взглянем реальности в глаза в отношении трудоустройства тех, кому за 50+: ‼️Кандидатов 50+ отнесли к категории "с особым потребностями на ряду с соискателями с инвалидностью, женщинам с малень... | Сетка — социальная сеть от hh.ru давайте взглянем реальности в глаза в отношении трудоустройства тех, кому за 50+: ‼️Кандидатов 50+ отнесли к категории "с особым потребностями на ряду с соискателями с инвалидностью, женщинам с малень... | Сетка — социальная сеть от hh.ru