руководитель направление по корпоративной культуре и коммуникациям в ПАО ТрансКонтейнер
· 24.09.2024 · ред.Вопрос
Коллеги, вы уже делегировали адаптацию персонала чат-ботам?
2 коммента
· 24.09.2024
Есть реально удобный ТГ-бот для этого - Тест-контроль сотрудников (https://t.me/controllstaff_bot)
👍 Преимущества бота: ✅ Каждый руководитель может проверять своих сотрудников автоматически - разово или регулярно, без своего участия - формируется отчет. ✅ Не нужны отдельные регистрации на сайтах, запоминать пароли, давать доступы - все происходит с привязкой к телефону пользователя. ✅ Есть удобная опция помощи нейросети для подготовки аттестации. ✅ Подойдет не только для внедрения/отбора новых сотрудников, но и для периодической аттестации существующих - например, по технике безопасности, корпоративным правилам и пр. ✅ 1000 руб. за приглашенного друга по реферальной ссылке
Можно создавать тестирование на проверку знаний по подразделениям. Задавать периодичность тестирования. Легко внедрять новичков и проверять/переаттестовывать старых сотрудников, принимать подтверждения ознакомлений с новыми нормативами и правилами.
Посмотрите короткое Видео https://t.me/controllstaff_biz/125
0
ответить
коммент удалён
· 24.09.2024
Нет. Расскажете, как это? Я недавно HR. Трудновато пока, хотелось бы знать и помочь стажерам быстрее адаптироваться. Поделитесь опытом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён