Бывает чё))

Слава богу онлайн

Каждая встреча это шанс, даже если всё уже решено, всё может измениться, и встреча даёт этот шанс

В моём понимании это лучше. Лучше встретится

Пусть, компания поняла, что ты лучше, не отзывать же у кандидата принятый оффер?

Из плюсов для компании - они бы с тобой познакомились. Из минусов - если ты лучше, то было бы обидно, что они уже нашли кого-то и договорились с ним.

Это просто минимизации затрат.

У меня было, что вакансию закрыли, но всё равно встреча состоялась в итоге было очень странное ощущение, я понимаю, что это всё зря, собеседующий тоже. При этом я к ним приехал, потратил на дорогу суммарно 2 лишних часа, ради 40 минутной встречи. Лучше бы просто отменили.

Слава богу всё сейчас онлайн)) хотя мне предлагали на выбор приехать к ним в офис, а мне наминуточку это на другой конец Москвы ехать...хорошо что не за час до встречи сообщили..тогда бы я в конец а%уела😆

Ну, меня тут не переубедить, считаю что не стоит назначать встречу если ты уже выбрал 3 финалистов и одному из них уже сделал предложение... ну хотя бы сделать паузу можно было бы, подождать что ответит финалист, и уже потом если он откажется приглашать на встречу других... можно предварительно набрать кандидатов пока прозапас, но не гнать их по маршруту встреч, обеспечивая тем самым поток... Да и если руководитель уже морально выбор сделал в пользу кого-то и ждёт его ответ, не думаю что он будет вкладывать много усилий в новые встречи, зная что вот вот он получит ОК от финалиста...

Да в целом бизнес есть бизнес, им так удобнее, понимаю. Но я сказала как мне удобнее и приятнее,