Сначала очевидное:

◻️ Сайты с вакансиями – составьте привлекательное резюме и портфолио, регулярно актуализируйте их и откликайтесь на подходящие вам вакансии.

◻️ Фриланс-платформы – регулярно обновляйте профиль и подавайте заявки на интересные задания.

◻️ Социальные сети – публикуйте кейсы и успешные примеры работ, чтобы привлечь внимание заказчиков.

◻️ Профессиональные сообщества и группы – участие в обсуждениях и обмен опытом помогут найти полезные контакты.

◻️ Конференции и вебинары – живое общение зачастую открывает новые возможности для сотрудничества.

Теперь неочевидное:

◻️ Ваши знакомые – возможно они могут стать вашими первыми заказчиками. Не стесняйтесь рассказывать знакомым о своих навыках и активном поиске работы.

◻️ Агентства – в небольших агентствах редко встретишь отдельного специалиста по подбору персонала, подбором обычно занимается владелец, который и так загружен. Найдите контакты агентств в вашем городе (или иногородних) и направьте им предложение о сотрудничестве, приложите портфолио, резюме и цены на ваши услуги.

Помните, работу всегда можно найти, главное не опускать руки. Лучше что-то пробовать, чем бездействовать 😉

Расскажите о других способах поиска проектов и как вы нашли первого заказчика?

#smm #джун