Product Coalition: Режим основателя не для менеджеров по продуктам

• Режим основателя вызывает много шума и заманчив для менеджеров по продуктам. • Основатели имеют фидуциарные обязательства перед инвесторами и должны принимать быстрые и решительные меры. • Менеджеры по продуктам отвечают за реализацию видения продукта, а не за судьбу компании. • Копирование стиля руководства основателя может привести к отчуждению от коллег и заинтересованных сторон. • Авторитарные менеджеры по продуктам и лидеры недолговечны из-за сжигания политического капитала. • Роль премьер-министра требует сотрудничества с командами с разными приоритетами и ограничениями. • Работа в режиме управления не означает, что это хорошо или плохо, а зависит от достижения результатов. • Важно быть самим собой и использовать свой стиль для достижения успеха в качестве менеджера по продукту.

читать материал полностью

Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.

repost

108

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь