Компания сама себе наступила на хвост. Все знают, что надвигается демографическая яма в ближайшие годы, но никто к ней не готовится - только презентации департамента по персоналу в корпоративном стиле, пиксель к пикселю.  Ситуация.  Ищу человека в ИТ, требуется опыт 3 года по должностной, но много откликов от мужчин призывного возраста после универа. Не могу взять - нет опыта, заберут в армию (не ИТ компания). Далее приходит человек 30+ с опытом - знания просто песня, но ему работа за эти деньги не нужна, т.к. он и так больше получает. Замкнутый круг.