ООО “ААА-Консалтинг” - динамично развивающаяся компания. С 2011 года мы помогаем российским компаниям получать банковские гарантии, тендерные займы и кредиты на исполнение государственных контрактов по 44-ФЗ, 223-ФЗ и 185-ФЗ (615-ПП) на самых выгодных условиях и с высокой вероятностью одобрения заявок. За время нашей работы мы стали надежным помощником для более чем пятисот клиентов. Среди них есть как новички в госзаказе, так и компании с огромным опытом, входящие в список двухсот крупнейших частных компаний по версии Forbes. Мы гордимся своими достижениями и радуем ими наших клиентов. Последние несколько лет сумма выданных нами банковских гарантий превосходит 10 млрд руб в год, а сумма кредитов, выдаче которых способствовали наши менеджеры, выросла до 3 млрд рублей! В связи с расширением и предстоящим активным масштабированием компании, в нашу команду требуется Руководитель отдела продаж! Что предстоит: Создание отдела продаж банковских услуг с «нуля» (4-6 менеджеров по поиску и привлечению новых клиентов); Стратегическое планирование B2B-продаж услуг компании для юридических лиц (кредиты, гарантии, факторинг и др.); В процессе формирование отдела самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов; Обучение и адаптация новых сотрудников вместе с HRD компании; Руководство менеджерами по продажам (холодные звонки и продажи); Выполнение плановых показателей отдела; Контроль качества обслуживания клиентов (мониторинг звонков и встреч); Внедрение регламентов отдела продаж, написание скриптов; Ведение и анализ отчетности (контроль заполнения менеджерами Битрикс24); Участие в разработки мотивации и KPI для коммерческого блока; Что мы ждем: Успешный опыт личных В2В продаж в банковском / финансовом секторе от 3-х лет; Знание линейки банковских продуктов и услуг (кредиты, гарантии, факторинг и др.) и целевого сегмента их потребителей; Опыт управления и развития команды продаж от 2-х лет; Опыт создания команды менеджеров (холодные звонки и продажи) с «0» Руководство, обучение, мотивация, развитие команды; Готовность совершать холодные продажи самостоятельно (как пример для новых сотрудников); Ориентированность на результат, самостоятельность, креативность; Готовность работать и зарабатывать для себя и компании. Мы предлагаем: «Белая» заработная плата без «потолка»: фиксированный оклад 150 000 руб. + KPI (совокупно от 300 000 руб. и выше); ДМС или частичная оплата обучения на выбор, после 6 месяцев работы; Корпоративные мероприятия интересного формата (2 раза в год); Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений; График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00); Работа в офисе, центр Москвы (5 минут пешком от м. Новокузнецкая); Возможность профессионального развития и карьерного роста до Коммерческого директора.