Мы — команда Стефорд, и мы меняем подход к работе и отдыху в коворкинг-санаториях Красной Поляны и на Алтае. Наша цель — помочь удалённым и распределённым командам работать эффективнее, развивать эмоциональные связи, повышать вовлечённость и поддерживать высокий уровень здоровья и благополучия.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

1/ Диагностировать компании: Аудит корпоративной культуры, формулирование целей на заезды с HR и тим-лидами. 2/ Разрабатывать программы: Реализация программ заездов на основе различных методологий (Цикл Колба, методология Такмана и др.). 3/ Создать институт вожатых: Разработка образовательной программы, поиск и развитие вожатых. 4/ Разработать методологию оценки командности: Работа с аналитикой и построение образовательного трека. 5/ Управлять клиентским опытом**: Координация заездов, формирование обратной связи и поддержка отношений с клиентами.

КОГО МЫ ИЩЕМ

1/ Человека, партнёра и единомышленника. 2/ Опытного менеджера по развитию и обучению персонала с страстью к обучению. 3/ Знания в области психологии личности и организационной психологии будут плюсом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

1/ Дух стартапа: Здесь у вас есть возможность реализовать свои идеи и наблюдать, как они меняют компанию. 2/ Сильная и вовлеченная команда: Мы работаем вместе, делясь опытом и поддерживая друг друга на каждом этапе. 3/ Профессионализм и проактивность: Мы ищем людей, готовых брать на себя ответственность и стремящихся к развитию. 4/ Любовь к природе: Мы ценим время, проведенное на свежем воздухе — горы, море, активные выходные.

УСЛОВИЯ

1/ Оклад от 200 до 300к руб. 2/ Испытательный срок - 3 месяца. 3/ После прохождения испытательного срока добавляется процент. 4/ Надо часто бывать в Красной Поляне и на Алтае. 5/ Помощь с поиском жилья в Красной Поляне.

Присылайте CV в телеграм @don_perchilo или на почту v.zhukova@steford.co

#вакансия #hr