Я присутствую на большом количестве собеседований, сам мониторю вакансии и еще помогаю своим ученикам. И решил рассказать про самые на мой взгляд ~тупые~ не понятные для меня вопросы
Вот мой топ:
Кем вы хотите быть через 5 лет -
на мой взгляд вопрос из моего юношества, вы ищите человека на удаленку, при этом как правило магазин запущен только пол года, вы сами еще не понимаете что будет через пять лет. Да и горизонт планирование у многих не более года. Что хотят узнать из ответа? Что кандидат готов работать 5 лет у вас, очень спорно.
Готовы ли вы работать только с моим магазином -
Конечно, я ведь мечтал зарабатывать 60к. Если бы мне взрослый мужчина ответил бы утвердительно на этот вопрос, я точно знал что он лжет или не взял бы себе такого «амбициозного» сотрудника
А какие вопросы вызывают у вас состояние рука лицо 🤦♂️ на собеседованиях?
Или может HR’ники помогут мне понять смысл этих вопросов?
· 25.09.2024
Роман.. иногда важен не ответ, а реакция. Например, жутко мрачный дяденька ведет себя аки партизан на допросе. Он охрененный, но заказчик пока не в курсе. «Сергей, а у вас есть домашние животные?»..думаете, он расплылся в улыбке и.. да черта лысого! И я сыплю вопросами, несу бред, клоун-неудачник, и вдруг на мою особо плоскую шутку стена рушится. Диалог, оффер, все довольны. Выхожу плюнуть в зеркало) Однажды он напишет в инете: «компания отличная, все огонь, рекомендую.. правда hrша слегка ебобо»
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 25.09.2024
В компаниях которые рекомендуют, HR ебобо это must have 😂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён