Специалист! Помни самое важное: ты не милостыню пришёл просить в контору, куда устроился или устраиваешься. Ты решаешь их вопросы, их проблемы, их задачи от которых зависит не просто их прибыль, но даже существование. Это не тебе убогонькому снизошли большие дяди и дали копеечку. Нет. Это тебя ищут, потому что ты им нужен и они без тебя встанут. Никогда не ставь себя ниже работодателя. Уважай себя. И естественно, ставь и веди себя так же. Ты не чмо. Ты умелец и специалист. Ты молодец - дорогой мой человек. Ты можешь и умеешь. Ты им нужен больше, чем они тебе. Помни это и не позволяй собой принебрегать. В независимости от того какого ты пола и возраста - помни это.
Руководитель видеопродакшена | 3 режиссёра, оператор, журналист | provideo.kz
· 25.09.2024 · ред.4 коммента
· 25.09.2024
Мило конечно, только очень часто работодатель вместо улучшить положение текущего специалиста готов расстаться с ним и нанять вместо него двоих. Встанут это когда совсем какой то ключевой и с уникальными знаниями.
0
ответить
коммент удалён
· 25.09.2024
А какая хрен разница? Это те же специалисты и без них также встанет работа. Просто не надо пересиживать. 3-5 лет на одном месте и двигаться дальше, выше и лучше.
0
ответить
ответ удалён
· 25.09.2024
Я работаю в организации и решаю задачи, от которых не зависит ни её прибыль, ни её существование. Я нужен, но на моё место выставлена вакансия с з/п в половину моей. Организации 90 лет, она выживет в любых условиях.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 25.09.2024
Значит, как у специалиста - у вас очень низкая ценность. Во всяком случае - для этой конторы. И вы там засиделись
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён