Я руководитель маркетингового производства в IT-agency и в мои обязанности входит найм начинающих специалистов в свою команду.    Чаще всего на позицию джуна претендуют те, кто недавно закончил колледж, ВУЗ или курсы. Как правило, стажировку проходит каждый второй. Уже частично касался темы стажировки в статье.    Так вот, у меня есть пакет универсальных задач, с помощью которых я отслеживаю эффективность и знания стажеров в разных направлениях маркетинга: сбор семантики, настройка рекламных объявлений, аналитика и т.д.    Хочу поделиться такими задачами с вами и примерами их решения: https://pavezlo.ru/marketing/primery-testovyh-zadanij-dlya-pozitsii-mladshij-junior-marketolog/