Так ведь автор и денег то в глаза не видел. Это же из серии: Дайте мне мульëн и я буду работать. Нет, не будешь.

Т. е. априори, в офисе не может и не должно быть высоких зарплат? Только вахтовиками, или около того, работать за много денег можно?)). В том, что человек хочет адекватный график, условия, высокую оплату и близкое расположение, нет ничего странного. Все эти "интересная работа", "перспективы" всегда было обманом. Как игра, hr понимал что эти "правильные" ответы - бред сумасшедшего, кандидат тоже это понимал, но нужно было соблюсти правила собеседования) но ситуация постепенно меняется, сейчас за перспективы и "мы одна семья" уже не хотят работать и все чаще прямо говорят, что мотивация - деньги.

Вы либо не правильно прочитали коммент, либо не правильно поняли посыл. Деньги можно заработать в других сферах, но ответ «моя мотивация деньги» супер. Но скорее всего значит что человек вряд ли понимает что такое деньги…и зачем они нужны. Я предлагаю вам 500к зарплату или Снять квартиру за счет фирмы у работы, 2-3 поездки за границу на ваш выбор в год, полный ДМС с операциями Вам и Вашей семье , обед по талонам бесплатный и 350 тыс. И машину с водителем на выходные. Что вы выберете? Подскажу «Деняк больше в первом случае» Деньги - это средства реализации своих потребностей. А когда мне человек говорит «хочу деняк» значит о своих потребностях он просто не знает и думает что появятся деньги и появятся хотелки😊

А может человек знает о своих потребностях и поэтому также, отлично знает об их стоимости, поэтому и говорит что "хочет деняк". Почему он должен рассказывать о своих потребностях и тем более, зачем решать за человека, что ему нужен например ДМС. Все эти доп. плюшки, зачастую имеют ценность только в глазах работодателя, а для половины сотрудников они бессмысленны.

Михаил ваши и 1 и 2 варианты это эквивалент друг другу. Здесь про другое. Автор хочет сказать что «интересные задачи и перспективы роста» это наепалово для лохов. А вот я ему как раз хочу показать что он просто на стоял перед этим выбором. Что мотивация на интересные задачи вполне себе реальная. Чем тупо обзванивать по скрипту , но на бОльших деньгах, девчонка лучше уйдет в дизайн интерьеров ей там интереснее, даже с потерей фикса

Деньги, вообще, никого и никогда не мотивируют :) Вы путаете бантики и то, что укрыто бантиками и розочками. Денег получить совсем не сложно - разбой дело простое и легкое, один раз удающееся любому идиоту. Но нет, оказывается надо не денег, а набора условий внутри когорого где то там в пыльном углу упоминаются эти самые деньги.

Знаете, я могла бы включить трогающие до глубины души аргументы, но не чувствую мотивации в вашем «диалоге», поэтому скажу попроще и доступнее — п…ть — не мешки ворочать

Это верно. Думать же так сложно.

😂 я из уважения к сообществу не буду переходить на личности. Но думающие поймут чего я ржу

Кто-то за вас заступается 😁 Или вы сами решили выбрать такой странный способ защиты своей чести.

Не обижайтесь, пожалуйста. Жизнь она хорошая. Это люди только плохие. Но это тоже — лишь выбор человека.

Насчет работы дилером или прости Господи, это вы загнули. Туда идут по внутреннему призванию. А вот хорошо платить специалисту - не блатному - это у нас в стране очень не любят - теряется инстинкт раба.

У вас инстинкт раба есть? Возможно вы сможете привести серьёзные работы по диагностированию такого "инстинкта"? Бессодержательные штампы тем и хороши, что их можно применять не задумываясь.

А когда изначально идёшь на интересный проект (а, иначе — зачем ты вообще тогда туда пришёл?) — какая ещё может быть мотивация, кроме денег? А интересных проектов вокруг — много.....

Насчет зачем шел - нормальная беда хороших проектов - они реализовываются и превращаются в эксплуатацию, и собственно перестают быть проектами) Мотиваций много - гордость и значимость дела, развитие, в рамках одного проекта ты можешь развиваться горизонтально - захватывая новые стороны дела, дальше, награды, отраслевые и федеральные, дальше, личные плюшки, например, командировки. Мотиваций куча, кроме денег.

А почему надо идти в проект? А на простую работу? За хорошими деньгами.

Мотивация командировками в Якутию, например, такая себе. Гордость от реализации проекта в карман не положишь. Жизнь, в большинстве своем, материальна. Не встречал бессеребреников, работающих за идею, гордость, уважение, комфортный коллектив. Только за деньги. ))). Попробуй урезать премию или что-то вроде кофемашины - бунт. )))

Кофемашина у нас сломалась года два как, печеньки свои, спортзала нет. Командировки в Якутию, Сахалин, Камчатку, Приморье вполне себе радуют. Премии срезают за плохие показатели, а гордость, грамоты и медали вполне себе греют. Так что встретили) А, да, забыл сказать, зп у нас ниже рынка) Ну а "проект", наш проект был с 2009го по 2018й, на него вся отрасль пришла, всем миром строили.

Ну — почему же? Вон их полно вокруг, с кучей грамот на стене и — нищенской пенсией....

Рад за вас!

Грамоты и дипломы не греют, еще и раздражают. Хорошо на работе обычно тем, у кого 3 детей, ипотека и жена не работает - это весомые аргументы. Говорят - попробуй меня уволить!

Меня греют, и да, у меня трое детей, ипотека, жена не работает, кот и собака еще иждивенцы) И при этом уволить меня могут влёт - незаменимых не бывает.

Вам точно везёт! Незаменимых людей не бывает, бывают не заменённые))).

О, а это уже прозвучало грубо) думаете пора меня менять?)

Я думаю, что такие мысли руководству ваши коллеги вполне могли доносить. Если вы не уникальны, то многим на работе нечем заняться, кроме как кого-то «пошевелить». Этим весь день и занимаются. Так бывает.

Да что-что не многие желают брать, делать, принимать решения и нести за них ответственность. Ну и своя прелесть есть в том, когда работаешь "за совесть", за тобой стоит нечто большее чем зарплата, интересы предприятия, страны, которые ты блюдешь, как-то увереннее себя чувствуешь.

С таким подходом может быть и интересно работать, но совершенно неинтересно жить.