Зумеры меняют офисную культуру: больше гибкости, меньше переработок. В моде «тихий отпуск», кофе-брейкинг и общение в чатах вместо бесконечных встреч.
Работают по своим правилам, продвигают эмпатию и равенство, делая корпоративную культуру человечнее.
Ну да, и всё это, конечно, без опозданий.
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 25.09.2024
Ещё пока что не "более человечной", а скорее "менее скотской".
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён