Специалист по подбору и адаптации персонала Пивоваренная компания Балтика
Области ответственности и показатели эффективности: — Полный цикл подбора персонала (back office); — Взаимодействие с нанимающими менеджерами; — Участие в отборе выпускников на стажировки; — Проведение оценочных мероприятий (кейсы, центры оценки); — Поддержка мероприятий по адаптации сотрудников; — Работа с кадровым резервом; — Аналитика, отчетность; — Участие в HR проектах.
Ожидания от кандидатов: — Опыт точечного подбора персонала; — Знание инструментов оценки персонала, навыки их применения. — Проактивность, ориентация на результат, ответственность.
Мы предлагаем: — Срочный трудовой договор на 1 год; — Гибридный режим работы; — Работу с лучшим практиками рекрутмента: CRM Potok, использование всех источников подбора; — Компенсация затрат на питание; — Ноутбук, корпоративная мобильная связь; — Скидки от партнеров «Балтики»; — График работы: 5/2 (9:00-17:30); — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
