«Ты оXуеLа! Шутишь? Зря ты мне дорогу перешла!» - такой ответ получила моя клиента на должность #Системного аналитика от работодателя, когда сообщила, что не сможет приступить к работе в понедельник. Она приняла более выгодный оффер с высокой зп и гибким графиком, который позволял ей больше времени проводить с семьей.
Компании могут отозвать оффер в последний момент, как и кандидаты могут отказаться от него. Понятно, что этот работодатель был в затруднительном положении, но его токсичная реакция показала, что клиентка сделала правильный выбор. Бизнес всегда будет стремиться к тому, что лучше для них, а сотрудники — к тому, что лучше для их семей.
❗ Не бойтесь отказываться от предложений, которые не соответствуют вашим ценностям и потребностям. Важно находить такие места, где вас действительно ценят и уважают. Ваше время придет, и вы обязательно найдете ту компанию, где сможете развиваться и чувствовать себя комфортно. Вы заслуживаете лучшего!
Всем офферов! Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital
· 09.10.2024
Когда меня занесло в такую компанию, где руководство общалась с сотрудниками на матах меня хватило ровно на две недели и только потому что HRD слезно просила и была самой адекватной из всего руководящего состава компании. Замечу что компания оооочень крупная и как по мне такое общение не приемлемо.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён