Основатель HR-ratings.com
· 26.09.2024 · ред.
Вопрос
Один из мифов - развитие персонала, это сложно, долго и дорого. Поэтому часто в компаниях только рекрутинг и КДП?
напишите коммент
5 комментов
коммент удалён
коммент удалён
Геннадий Самойленко
· 09.10.2024
В том и дело, что рекрутинг не может быть эффективным, если нет эффективного онбординга и развития персонала. Для любой компании, малой или большой
0
ответить
ответ удалён
Геннадий Самойленко
· 26.09.2024
HR-BP Геннадий Самойленко» - бесплатная телеграмм-группа, где есть живое общение и Zoom-уроки, прямые эфиры для HR и управленцев и всех, кто желает грамотно выстраивать HR-систему со связью HR-функции с финансовыми результатами компании. https://t.me/hrProriv
0
ответить
коммент удалён
· 10.10.2024
Чаще всего в компаниях пародия на рекрутинг, и зачатки КДП. И всё.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.10.2024
Дмитрий, интересно ваше обоснование
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.10.2024
Обоснование - мой 30-летний стаж работы и опыт в разных компаниях - от небольших региональных до Х5 Retail и Роснефти. Но. Я написал: чаще всего. Не везде, конечно. Есть компании, где всё отлично с управлением персоналом, там и рост, и прибыль, и очередь кандидатов, и с удивлением слушают о "кризисе в экономике"
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён