Подглядывал вчера за ретро руков

Оч взрослая штука на самом деле. Собрались все руководители и начали рассказывать, как они проебались в этом Кью3, потом рассказали, что было круто. Потом они поделились решениями, которые видят, чтобы плохого стало меньше, а хорошего больше.

Давайте немного подсвечу самые интересные поинты. Буду показывать то, что зацепило меня больше всего. Для удобства подпишу от кого какой пункт, чтобы вам было интересней.

И → артдир Илья, К → СТО Кирилл, Ж → ССО Женя, З → сео захар

Что было хорошо: З. → Утопия стала именем → тут могу пояснить, что пару раз от клиентов проскальзывала фраза, что мы на слуху. Прекол. Ну еще много входящих запросов на работу, на конфах подходят и все такое.

Ж. → Сделал самоокупаемым финансовый отдел (там есть еще пару классных результатов от Жени, но не могу светануть🥲) И. → Отдел дизайна вырос — +4 человека

И. → Дизайн зафакапил всего 1 раз, не смотря на чудовищный рост запросов (компания выросла всего за 4 месяца до 5+ млн в месяц)

З. → Опеределились с позиционированием → взяли нашу самую сильную сторону — геймификацию, и поняли, что делаем это оч хорошо в рынке, у нас оч сильные специ из геймификационно лаборатории СБера, так еще и почти в каждом проекте этот момент проскальзывает Что было плохо: К. → подрядчики которых мы взяли в помощь по одному из проектов нарушили сроки. мы сформировали базу подрядчиков и отскорили их, чтобы не зависеть от внешних факторов

З. → очень сильно завязали на Жене процессы

К. → Женя

З. → нанимай быстро, увольняй медленно

И. → дырочки в процессах

И. → не все спецы ознакомлены с процессами, оттуда и дырочки

Ж. → очень страдали от найма спецов без онбординга (потеряли деньгу)

Как будем решать: вот здесь прям самое то, за что взгляд зацепился буду брать. Уж слишком большая вероятность, что пост заблочат, если тут все буду показывать

Ж. → открываем тендерный отдел в Кью1-Кью2

З. → поднять зарплаты топ-менеджменту

И. → ретро с дизайнерами и уволить тех, кто не знает все процессы наизусть К. → усиляем инхаус отдел разработки ещё на 10 человек чтобы справиться с проектами потому что нас все хотят

Чо, как вам такой отчетик? Ставим 🗿, если нравится