#Удаленная работа - это доверие🤝 Вы лишаете своих сотрудников очень многого, если заставляете их возвращаться в офис 5 раз в неделю. Удаленная и гибкая работа позволила мне быть самой лучшей и продуктивной, не выходя из дома или кофейни.

Офисная кабинка и присутствие на рабочем месте 10-18 не означает, что ваша производительность взлетит до небес. Результат и производительность не зависят от условий. Принуждение сотрудников к офису обходится им очень дорого, и в конечном итоге вам придется потратить много денег на их замену, потому что появится другая компания, которая предоставит им гибкую и адаптируемую культуру работы, а вы не сможете.

Позвольте своим сотрудникам выбирать, что для них лучше - удаленная, гибридная или офисная работа. Предоставьте им возможность выбора!

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital