(#Удалёнка) Требуется старший креативный #копирайтер Мы в Nimax разрабатываем брендинг, сайты и сервисы, ведём соцсети, пишем сценарии для роликов и игр, разрабатываем коммуникационные стратегии, проводим рекламные кампании, запускаем спецпроекты, работаем с SEO.

Кого ищем Ищем энергичного креативного копирайтера уровня middle+ / senior. «Креативный» здесь ключевое слово — нам нужен человек с опытом создания креативных концепций. Плюсом будут обучение в Mads, «Сделаем» или «Рыбе», участие в митапах и других сильных проектах.

Примеры задач — Проанализировать посты в соцсетях бренда корма для животных и предложить идеи по обновлению контента — Разработать креативную концепцию, сценарий для ролика/игры в рамках спецпроекта, который решает бизнес-задачи клиента, и презентовать — Придумать нейминг и слоганы для b2b онлайн-медиа внутри корпорации — Разработать Tone of Voice для коммуникации HR-бренда IT-компании — Собрать список самостоятельных рентабельных продуктов по копирайтингу — Написать статьи для продвижения бренда в рамках креативной кампании — Оценить загрузку по проектам и распределить задачи внутри команды копирайтеров

Наши ожидания — Вы работали креативным копирайтером > 2 лет (преимуществом будет работа на стороне агентства) — У вас в портфолио есть реализованные креативные проекты — Умеете работать в связке с арт-директором, креатором и стратегами — Уверенно работаете с креативными форматами — Четко выстраиваете коммуникацию с клиентами: проводите контентные интервью, презентуете свои решения — Готовы быть ментором для младшего копирайтера: редакторский чек готовых текстов на проектах, квартальное ревью целей и результатов, распределение и делегирование задач — Проактивны и готовы смело высказывать свои идеи на креативных штурмах

Условия — Рабочая неделя 5/2, гибкое начало дня — с 9:00 до 11:00, 8 часов + обед. Можно работать удалённо или приезжать в офис в Питере — Заработная плата от 80 000 ₽, уточняется по результатам собеседования — Оформление в штат по ТК с первого дня и белая зарплата — Интересные проекты и возможность регулярно увеличивать сложность задач — Сильная команда и адекватное руководство — Возможность влиять на услуги и направление развития отдела — Регулярные ревью по результатам работы, поддержка и наставничество от руководителя — Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний) — Дополнительный выходной в день рождения — Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой

📝 Портфолио отправляйте на почту rabota@nimax.ru