Backend-разработчик в Selectel
· 26.09.2024 · ред.Вопрос
Как вы считаете, давать задачу на алгоритмы на первой встрече с HR, это норма?
3 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 26.09.2024
По мне так смотря что за компания и на сколько ей нужны специалисты. Если вакансия на обработку сигналов, то норма. С обычными прикладными программистами непонятно. 🤷
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 26.09.2024
Веб разработчик python/django/fastapi
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 26.09.2024
Ну это странно. Я бы поинтересовался зачем. Скорее всего работодатель просто нашел где-то задачку и решил проверить вас. Мол программисты очень умные. В любом случае у вас не так много вариантов или отказаться или проходить через этот процесс найма каким он не выглядил идиотским. Я бы воспринял как первый звоночек раз тут странность, то дальше не исключено они могут пойти снова и посмотрел бы альтернативные вакансии.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён