Когда я создавала SMM агентство, я хотела расширить свои возможности и дать рынку недвижимости качественный контент от профессионалов. У меня за спиной 11 лет практики в маркетинге недвижимости и мой профессиональный опыт (да и вся жизнь) пропитана недвижимостью. Мне казалось очевидным, как делать качественную услугу. Надо ли говорить, что я столкнулась с вопросом кадров😁

Суть даже не в профессиональных навыках или опыте в недвижимости, а в вовлеченности, желании разбираться, житейском опыте и пути клиента нашего клиента. Продвигать в соцсетях салон красоты и недвижимость совсем разные вещи.

Но я не сдаюсь. Я уже собрала команду из 9 человек, которая горит нашими клиентскими проектами, постоянно развивается и любит недвижимость. А раз у меня это уже получилось, значит я найду своих людей еще.

Вот об этом и буду писать в Сетке. Как работают digital специалисты в узкоспециализированном агентстве, не выгорают и находят новое каждый день в одной и той же нише.

Например, самый «старенький» копирайтер у меня в команде уже 3 года. Почему так долго держится за работу и не меняет направление в следующем посте. Подписывайтесь.

А если интересно больше о рабочих кейсах и маркетинге для АН и застройщиков, то подписывайтесь на Тг канал https://t.me/smm_v_nedvigimosti