Если вы не получили #оффера, это не значит, что вы сделали что-то не так. Возможно, дело в сроках, в ограниченности вакансий, в том, что кто-то оказался чуть более квалифицированным, или рыночные условия изменили планы по найму.
Существует множество факторов, не зависящих от вас. Но самая большая ошибка, которую совершают люди, получив отказ, - это разрыв всех связей с рекрутерами и нанимающими менеджерами, с которыми они встречались в процессе собеседований. После того как они потратили часы на эти отношения.
Если вам действительно понравилась компания, в следующий раз, когда вы получите отказ:
- Отправьте сообщение всем рекрутерам и менеджерам, с которыми вы общались, поблагодарив их за уделенное время и предложив оставаться на связи.
- Выходите на связь каждые несколько месяцев, чтобы рассказать, чем вы занимались, и спросить о новых возможностях.
Вы будете удивлены, как часто это приводит к предложениям в дальнейшем. Иногда "нет" означает просто "еще нет". Всем офферов! Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital
