✔️В Японии появились агентства по увольнению В Японии начали работать специальные агентства, в которые могут обратиться специалисты, столкнувшиеся со сложностями и препятствиями при увольнении.

Японская корпоративная культура строится на идее пожизненного найма, поэтому желание уйти с работы может быть расценено как предательство и неуважение к компании. Сотруднику, решившему сменить место работы, приходится несладко: начальство может игнорировать заявления об уходе, оказывать психологическое давление или даже прибегать к суевериям, чтобы удержать ценного кадра. Например, известен случай, когда руководитель пытался отговорить сотрудника от увольнения, ссылаясь на то, что на нем лежит проклятие.

«Многие приходят к нам после того, как их заявления об увольнении многократно разрывали у них на глазах, а работодатели не позволяли уйти, даже когда сотрудники умоляли на коленях», — рассказали в одном из таких агентств.

Некоторые жалуются, что начальники преследуют их. Например, был случай, когда сотрудник захотел расторгнуть трудовой договор, а работодатель потащил его в храм, потому что тот «был проклят».

В комментариях напишите, был ли у вас негативный опыт, связанный с увольнениями? #рынок_труда