Партнер по привлечению персонала в Wolt
· 27.09.2024 · ред.Вопрос
Как часто нужно менять работу?) интересно прослушать мнения
16 комментов
· 18.10.2024
Если ты не получил повышение грейда за 2 года можно смело идти дальше
0
ответить
коммент удалён
· 29.09.2024
Исходя из потребности.
0
ответить
коммент удалён
· 27.09.2024
Менеджменту считаю раз в 1,5-3 года, писал тут пост на эту тему
0
ответить
коммент удалён
· 28.09.2024
Добрый день Да, это средний показатель и он снижается, по моим ощущениям
0
ответить
ответ удалён
· 27.09.2024
Кому нужно тот меняет, не спрашивая))
0
ответить
коммент удалён
· 27.09.2024
Смотря в каком возрасте, но главное не менять раз в год род занятий, сферу
0
ответить
коммент удалён
· 28.09.2024
Добрый день Да, в начале карьеры, нормально пробовать разное
0
ответить
ответ удалён
· 27.09.2024
Вчера прочитал новость про нового CEO найки - он не менял работу 36 лет, хотя пришел в обычные продажи (он уже миллиардер)))
0
ответить
коммент удалён
· 27.09.2024
Добрый день Думаю, это скорее исключение
0
ответить
ответ удалён
· 27.09.2024
В таком случае менять работу надо когда ты уперся в потолок или понял, что это вообще не твое (но сначала надо чекнуть, может твоя пониженная мотивация это просто следствие твоей лени, а не реально неподходящей работы))). А то потом на таких миллионы зарабатывают всякие нетологии)))
0
ответить
ответ удалён
· 27.09.2024
Все зависит от потребностей. Кому-то надо покой, кому-то рост, кому-то коллектив. У всех по-разному.
0
ответить
коммент удалён
· 27.09.2024
Добрый день Спасибо за мнение, думаю да, все индивидуально
0
ответить
ответ удалён
· 07.11.2024
Если всё устраивает, то не нужно менять.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.11.2024
Добрый день А как же отставание по ЗП от рынка если долго не меняете место работы?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 08.11.2024
Добрый день. Когда руководство адекватно оценивает свою позицию как работодателя на рынке труда, то не гнушается поднимать зарплаты сотрудникам, искать иные способы вовлечения и/или дополнительные способы/виды вознаграждения
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 09.11.2024
Как правило, даже при условии индексации заработной платы, компенсация все равно будет отставать от рынка, это особенно заметно на «длинных» дистанциях от 5-ти лет)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён