#Кандидат, которому помогаю с поиском работы на роль Python разработчика, подал заявку на 5 вакансий в среду. У него было назначено 2 собеседования на следующую пятницу.

Он получил предложение о работе через 1 неделю. Почему процесс найма не всегда работает так:

  • Опубликовать предложение о работе
  • Провести собеседования
  • Принять решение
  • Сделать предложение лучшему кандидату

Вам не нужно проводить 5 собеседований и 3 теста в течение 3 месяцев, чтобы принять решение! Прекратите усложнять процесс найма. Спасибо!

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital