Помните мой пост, где я рассказывал, как распознать в себе руководителя? (кто пропустил – вот он). Часто бывает такое, что мы видим в себе задатки, у нас есть желание, и даже начальство в перспективе готово доверить небольшую команду, но отсутствие опыта и страх перед неизвестным может тормозить рост. Поэтому напомню вам банальность – руководителями не рождаются, а становятся, тем более классным руководителем становятся через ошибки, провалы и десятки бессонных ночей. К счастью, иногда можно подстелить себе соломку и избежать многих факапов, заранее к ним подготовившись.

Несу вам классную рекомендацию по теме – обучение в школе Engineering Team Lead от Авито. Я много и часто сотрудничаю с ребятами и не понаслышке знаю, как у них внутри всё устроено, поэтому смело рекомендую их программы. Обучение включает в себя не только практические задачи от ведущих экспертов компании, но и даёт возможность по окончании пройти собеседование и устроиться на работу в Авито. Коллеги обещают научить управлять разработчиками, эффективно принимать решения и добиваться высоких КПД команды.

Прием заявок до 1 октября здесь