Или "Поди объясни..."

Раньше, я очень легко проходила собеседования, просто говорила всё то что от меня ждали, подстраивалась под вакансию, под работодателя, под ожидания работодателя, под функционал и под всё что только можно.

И получала что-то такое, что я не очень то и хотела, нет ну я хотела, но я по большей части притворялась кем-то, чтобы понравится, и получала какую-то работу, на которой я работала работу, в надежде на то что со временем я полюблю себя такой на этой работе, но чуда не происходило, мне не нравилось быть такой.

Я тут недавно прочитала пост про существование у человека субличностей внутри него. И когда в человека есть потребность в самовыражении этих субличностей, то он будет несчастлив, если вокруг него будет такая среда, что негде будет проявить эти свои субличности.

Да, я не такая как все (спорное шаблонное завлание но другого описания не могу придумать... может тут больше подойдёт "не такая как все подходящие кандидаты"? и кто эти все, и какая это не такая😁), да я про проявленность, да я слишком внутренне свободный человек, что если меня ограничивать в рамки каких-то правил "грустных взрослых", то мне становится очень душно.

Поди объясни это HRу... Который ещё где-то в начале своего пути, который ну просто в силу своего другого бэкграунда просто не понимает о чём ты... Да что тут говорить, не каждый близкий и знакомый меня понимает, а незнакомым, да ещё и в формальном собеседовании за 30-60 минут это объяснить не представляется возможным...

Вот я и веду блог... чтобы найти тех, кто меня сможет понять... Ну если у меня не получается найти работу стандартным путём, то значит нужно пробовать подходить к вопросу не стандартно))

Ищу работу и единомышленников)) Если это Ты, давай скорее дружить🫂😁

видива на ютубе: https://youtu.be/5bzmHqb8lNo?si=7pJNYPO7WC4sUD3C