Я сейчас в отпуске на Мальдивах. Мы с мужем живем на чудесном острове, который покорил в первую очередь ЛЮДЬМИ! Я как HR и специалист гостинично-ресторанного сервиса обращаю внимание на сервис и ищу причинно-следственные связи в работе и поведении сотрудников.
Ниже фото из «стафф городка», который расположен внутри райского курорта. Перевод: ВИДЕНИЕ - Мы видим мир, в котором ЛЮДИ и МЕСТО ЖИВУТ в ГАРМОНИИ
ЦЕЛЬ - Восстановление ДУШЕВНОГО РАВНОВЕСИЯ и БЕЗМЯТЕЖНОСТИ ДУШИ
ЦЕННОСТИ - Служите со СМИРЕНИЕМ. Излучайте ОПТИМИЗМ. Полагайтесь на НАШУ СЕМЬЮ
Поговорим о сотрудниках:
- супер дружелюбные, всегда улыбаются и кладут руку на сердце при встрече, ни в чем не откажут и не изобразят недовольства
- эко-френдли, видно с какой заботой они относятся к месту, где находятся
- трудолюбивые, с графиком 6/1 и более 12 часов они сохраняют тот самый настрой
- преданность, многие сотрудники работают здесь десятилетиями
Что дает компания взамен:
- корпоративный институт знаний, получив «образование» каждый становится обеспечен профессией на всю жизнь
- баланс работы и жизни: свой бассейн, спа, развлечение, еда. Всё бесплатно
- 13 зарплата, раз в год билеты туда-обратно до дома Может что-то еще, но это не точно. Информацию узнали из разговора с одним из сотрудников.
Сотрудники прекрасно презентуют ДНК бренда и транслируют ценности, что гарантирует тысячи довольных гостей, которые порекомендуют это место или вернутся вновь🔥
· 27.09.2024
Всё так
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён