Менеджер по кадровому администрированию БУРГЕР КИНГ РОССИЯ
Обязанности: — Ведение полного цикла кадрового администрирования по выделенному участку (прием, переводы, увольнения, все виды отпусков, дисциплинарные взыскания, премирование, больничные листы, учет и движение трудовых книжек, расчет страхового стажа, закрытие табелей учета рабочего времени и пр); — Участие в проектах компании (переход на электронный документооборот, квотирование работников и пр); — Ведение ВУС по работникам; — Создание архива документов (бумажного и электронного); — Консультирование руководителей и специалистов в части соблюдение трудового законодательства; — Подготовка документов по запросу государственных органов.
Требования: — Высшее образование; отличное знание трудового законодательства; — Опыт ведения полного кадрового документооборота в белой компании не менее 2 лет; — Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 500 сотрудников в рознице; — Отличное знание и умение пользоваться трудовым кодексом РФ; — Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне продвинутого пользователя, Internet, консультант. Умение работать в программе 1С — обязательно, Axapta — желательно.
Условия: — Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ; — Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 3х месяцев работы в Компании); — Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников; — Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.
