Когда пора оцифровывать охрану труда (и смежные направления)?

Вот уже 7 лет я помогаю оцифровывать процессы ОТ в разных компаниях – металлурги, химики, нефтегазовая промышленность, строительство, горное дело. Зрелость процессов охраны труда и уровень их автоматизации в компании развиваются параллельно друг другу.

❗Выявила 5 признаков того, когда необходима автоматизация ОТиПБ: 1. Перевес в сторону рутинной работы (СОТы сидят в кабинетах, рутина больше 60%, на стратегические задачи и развитие ОТ на предприятии не остается ресурса). 2. Больше 700 сотрудников в компании, плюс текучка кадров. 3. Проблемы в процессах, актуализации, особенно с учетом изменений законодательства, а также нагрузка на линейный персонал (производство). 4. Ошибки или задержки в работе ОТиПБ (срыв сроков). 5. Филиальная структура компании, удаленность руководства.

Несложно диагностировать и перевести эти 5 критериев в числа, руководителю можно предоставить эти данные за 10 минут. СОТы, вы напрямую помогаете руководству достигать общих целей компании. В интересах бизнеса построить работу ОТ таким образом, чтобы ресурсы были направлены на сотрудников, а не на механический учет и работу с документами.

ВАЖНО❗ Просить увеличение штата вместо автоматизации - это плохая затея.

Не знаете как сформировать ТЗ на цифровую ОТ? Спросите у меня!

Нгуен Ольга (за плечами больше 20 проектов за 5 лет) ЦИФРОВЫЕ ПРОЕКТЫ HSE. Авторский курс

#охранатруда #hse #обучение #развитие #мотивация #итпроект #ольгангуен