Когда человек приходит на собрание, то чаще всего погружен в свои мысли. Это личные переживания, дедлайны, мысли о предстоящем вечере или даже о том, куда сходить на обед.
Предложите команде простой ледокол. Он отвлечет от рутинных задач и поможет завязать деловой разговор. Начните с того, что попросите группу назвать реальную причину присутствия на собрании. Затем предложите им рассмотреть более глубокие причины присутствия на сессии.
Сначала ответы могут быть весьма очевидными или даже смешными. Но при обсуждении команда постепенно вольется и даже не заметит, как сконцентрируется на главном вопросе встречи и начнет находить решения.
