Всем привет, на связи Захар! Я решил начать с небольшого пошатывания HR-бренда, который так старательно строил Коля вместе с нашим эйчаром Настей

«Уважать за то, что я есть»

Очень часто такой позицией приходят к нам собеседование. Тогда будь готов ко встречным вопросам: — А кто ты такой? — Чего сделал для компании уже? — Как доказал свою состоятельность?

Кстати, спойлер: нет, не будем уважать. Как человека со своими правами и достоинствами 100%, а вот как специалиста не факт. Хочешь сохранить базовый комфорт и стабильность? Работать по 4 часа в день?

Пожалуйста, есть Сбер, Яндекс и куча других бигтехов или рядовых агентств. Ищем людей, которые готовы расти и зарабатывать вместе с нами. Мы строим машину по производству лучших IT-продуктов. И за 5 месяцев достигли результата, которые другие достигают от 2-х лет

Это я всё к чему — ищем коммерческого директора, маркетингового директора и руководителя проектного офиса к нам в команду ТОПов. Ищем неспеша и играем вдолгую. Вы знаете кому написать