Я не Киркоров, конечно, но зал был полон - кто-то даже на полу сидел. Это лишь подтверждает, что выгорание - это проблема. Причем двусторонняя:

  • с одной стороны, руководители и тимлиды выгорают сами;
  • с другой стороны, выгорают сотрудники, которые руками делают результат. А значит, снижается эффективность работы и растут затраты.

Мы готовим разные инструменты по выгоранию: будет диагностика в компании, будет курс для руководителей. А пока наш психолог оказывает персональную помощь каждому, кто выгорел.

Горите! а не выгорайте

Я не Киркоров, конечно, но зал был полон - кто-то даже на полу сидел. Это лишь подтверждает, что выгорание - это проблема | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Я не Киркоров, конечно, но зал был полон - кто-то даже на полу сидел. Это лишь подтверждает, что выгорание - это проблема | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я не Киркоров, конечно, но зал был полон - кто-то даже на полу сидел. Это лишь подтверждает, что выгорание - это проблема | Сетка — социальная сеть от hh.ru