30.09 · ред.
Как я проходила weekend offer Т-Банка
Начну с того, что я работу не ищу. Во-первых, на моей нынешней работе мне интересно. Во-вторых, если и менять место, то у меня в планах было сначала пойти в отпуск месяца на 2 🏄🏻♀️
Но в последнее время у меня появился сильный иррациональный страх перед собесами просто от одной мысли о них. Наверное, так бывает страшно человеку, который долго был в отношениях, а теперь надо начинать как-то знакомиться и ходить на свидания. Я решила, что надо пробовать, пока поиск работы не горит. В целом, мне сейчас абсолютно всё равно, пройду я или нет. И тут как раз подвернулся этот weekend offer.
Что это такое: это такой ускоренный процесс собеседований от Т-Банка, когда по сути пропускается весь этап разговоров с эйчарами, и у тебя только техсобес + общение с потенциальной командой/командами в случае успеха. Дальше оффер. Такая схема не только для продуктовых аналитиков применяется, но и для системных, и для разработчиков. Проходит он раза 2 в год вроде бы.
Первый этап — отправляешь резюме, его рассматривают и, если оно релевантное (они ищут middle и выше продуктовых аналитиков), тебе присылают тестовое.
Второй этап — тестовое задание. Что могу сказать про тестовое для продуктового аналитика: ✔️ 19 вопросов на 23 минуты. Человеку, который немножко тормоз, будет некомфортно. Время ограничено не в целом, а на каждый вопрос: от 1 до 5 минут. Пропускать можно, но насовсем — возвращаться к пропущенному нельзя. Гуглить-то ты можешь, но вряд ли сильно успеешь; ✔️ писать ничего не надо, это именно тест с выборами из вариантов; ✔️хвала составителям задания, в нем нет алгоритмов (привет Яндексу) и задач про кубики, двери, разламывание шоколадки и подобное (чем вроде как раз славился Т-банк).
Что в нем есть: ❓статистика на уровне терминологии: например, какое утверждение верно для нормального распределения; ❓один базовый вопрос на питон (выбрать из вариантов, что выведет данный код) и несколько вопросов по sql — тоже либо выбрать, либо найти неверно написанный запрос; ❓задачка на нахождение корреляции (Excel и формула в помощь, ну либо опять же питон); ❓база по АБ-тестам на понимание, что это вообще. Но без статистики, считать выборки и дисперсии не надо; ❓несложные расчеты, типа: на сайте 60% женщин с конверсией 10% и 40% мужчин с конверсией 20%. Какова конверсия сайта в целом?
Конкретных вопросов не пишу, потому что было стрессово по времени для меня, я ничего не запомнила и не заскринила.
Для прохождения нужен калькулятор и/или Excel. Мне кажется, пройти тестовое очень легко будет сразу после курсов, когда воспоминания про статистику еще свежи ) Но и работающий аналитик должен это вспомнить (а остальное просто знать). Единственный для меня минус — это контроль времени. Видимо, он сделан, чтоб не гуглили. Но я в попытке точно понять формулировки так долго читала некоторые вопросы, что они автоматом были пропущены 🙁
Тем не менее, в тот же день со мной связались и сказали, что всё ок, позвали на техсобес, про который напишу завтра. Хотела бы сегодня, но понедельник день тяжелый, еще и конец квартала 📈📉
еще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
30.09 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи