Руководитель направления обучения и внутренних коммуникаций (Agile) Газпромбанк Вам предстоит: — Поддерживать и развивать эффективные системы внутренних каналов коммуникации про результаты трансформации и работу стримов; — Организовывать и проводить офлайн и онлайн мероприятия как на площадках Банка, так и во вне; — Создавать программы, собирать контент и обеспечивать запись новых учебных курсов для сотрудников; — Проводить аналитику и вести отчётность по проводимым мероприятиям и обучающим курсам; — Формировать и вести годовой бюджет на коммуникационные активности; — Проводить поиск, подавать заявки на участие и организовывать участие в профильных конференциях; — Управлять и развивать команду (дизайнер и контент-менеджер).
Наш идеальный кандидат: — Релевантного опыта работы от 5 лет в крупных компаниях; — Портфолио выполненных проектов с примерами работ и результатов; — Умения работать в команде и самостоятельно вести проекты; — Знания трендов и понимания важности внутренних коммуникацияй и корпоративного обучения; — Коммуникабельности и фокус на достижение результата.
Мы предлагаем: — Профессиональная команда и комфортная атмосфера. Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала; — Инновационные проекты и новые технологии. Внедряем культуру непрерывных инноваций и развиваем новые цифровые каналы; — Уникальные возможности обучения и развития. Делаем ставку на развитие каждого участника команды; — Привлекательные условия работы и соцпакет. ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке; — Комфортные офисы и удобный график работы. «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций; — Конкурентный уровень оплаты труда. Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.
